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一、总体情况
2021年,我局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步加强组织领导,明确责任分工,细化分解任务,加大督导力度,不断推进组织建设、平台建设、制度建设,信息公开工作的积极性、主动性不断提高,信息公开的广度和深度不断增强,工作透明度进一步提高,有效地保障了公民知情权,促进了政府公信力的提升。
(一)强化组织领导。为进一步深化和规范政府信息公开工作,由局长监督、分管领导具体指导全局信息公开工作,各股室负责同志按职责要求分工落实政府信息公开各项工作,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室各司其职、人秘股协调处理”的领导机制和工作机制,做到有领导分管、有工作人员负责,确保我局信息公开工作的顺利开展。
(二)完善工作机制。健全完善信息发布机制。按照有关要求及时公开有关就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系、仲裁裁决、劳动监察、行政许可事项、惠民政策落实等方面的政府信息,以及人社部门办理的政府任免工作人员信息,进一步提高政务公开水平。
(三)公开的主要内容。从2021年1月1日至2021年12月31日,区组织人社局通过区管委门户网站、微信公众平台、其他方式等公开信息多条,涉及录用通知公告、政策法规政策、办事指南、规范性文件、就业补贴公示信息共23条。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2021年,我局政府信息公开工作存在部分栏目内容不够丰富、信息更新不够及时、信息发布的主动性不够等不足之处。今后,我局必将政府信息公开工作作为一项长期化、日常化和制度化的工作,进一步加大新型媒体的推介力度,同时加大教育培训力度,提高信息报送的积极性和主动性,提升信息质量。
六、其他需要报告的事项
我局无其他事项报告。
汕尾市华侨管理区组织人社局
2022年2月9日


2022-02-09 10:33
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